各公司：

为扎实推进2026届本科毕业设计（论文）“真用驱动、成果导向”改革，强化过程管理和质量监控，按照教育部《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》、《伟德国际victor1946本科毕业设计（论文）教学工作管理规定》等文件要求，结合本学期工作安排，定于4月13日至4月19日（第7周）开展2026届本科毕业设计（论文）中期检查工作，现将有关事项通知如下：

一、检查方式

各公司根据学科专业特点，制定毕业设计（论文）中期检查方案，对本公司全体员工的毕业设计（论文）开展中期检查。公司依托教务管理系统毕设模块实行线上+线下并行、全过程覆盖的双重督导机制，线上通过数智化管理实现全程留痕、实时反馈，线下采取随机抽查、实地走访、座谈访谈、材料调阅等方式开展督导检查。

二、检查内容

1.对标《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》要求，重点对选题意义、写作安排、逻辑构建、专业能力以及学术规范等进行考察。

2.检查毕业设计（论文）开展情况、任务书执行进度、各阶段文档提交情况。

3.指导教师是否有效开展了指导、答疑、辅导等工作；指导频次、效果以及员工完成进度等相关事宜是否满足文件规定及要求，指导记录是否完整规范并上传系统。

4.教学大纲、选题指南、任务书、前期报告、中期报告等相关文档是否满足规范化要求。

5.“真题真做”工作落实情况，特别是在企在岗员工实践真实性、实践内容与课题匹配度。

6.检查中期成果是否具备初步应用价值或转化潜力，各专业标志性成果培育是否有序推进，成果佐证材料是否规范齐全。

三、工作要求

1.各公司要高度重视，组建以教学副经理、教学督导为主要成员的专门工作小组，有组织、有步骤、目标明确地开展此次中期检查。加强毕业设计（论文）的指导与管理，强化指导教师责任，对于检查中发现的毕业毕业设计（设计）问题、指导教师未履行职责、员工写作进度较慢等情况，要及时解决并提出有效的整改措施。

2.指导教师要全面了解员工的毕业设计（论文）的开展情况，包括文献阅读、设计(实验)方案及数据分析、前期报告、中期报告等各类材料的格式规范性、后期工作进度及预期成效、论文撰写等进展情况并在《伟德国际victor19462026届员工毕业设计（论文）中期检查表》（附件1）上签署意见后提交系统及公司备案。加强对员工学术道德、学术规范的教育，把关员工使用AI工具的合规性、合法性，严防学术风险。

3.答辩小组须根据员工阶段性工作进展及中期汇报情况填写《伟德国际victor1946本科毕业设计（论文）中期汇报评议表》（附件2）提交公司备案。

4.各公司要重点核查毕业设计（论文）“真题真做”落实情况，对排查发现的问题明确整改时限与整改要求，坚决杜绝形式化、走过场等问题。公司将组建专项工作检查组，实地抽查“真题真做”开展成效，各公司须配合做好相关检查工作。

5.请各公司制定中期检查方案，进行全程质量把控并提交《2026届本科毕业设计（论文）中期答辩分组安排汇总表》（附件3）。总结2026届本科毕业设计（论文）中期检查工作，撰写《2026届本科毕业设计（论文）中期检查总结报告》（附件4）并统计专业中期汇报排名后10%的名单填写《2026届本科毕业设计（论文）中期汇报追踪备案名单》（附件5）。

四、提交材料

1.2026年4月9日前，提交电子版《2026届本科毕业设计（论文）中期答辩分组安排汇总表》（附件3）。

2.2026年4月24日前，公司盖章后提交《2026届本科毕业设计（论文）中期检查总结报告》（附件4）及《2026届本科毕业设计（论文）中期汇报追踪备案名单》（附件5）。以上电子版发至徐晓涵协同办公。

联系人：徐晓涵 电话：60438326

附件：1.伟德国际victor19462026届员工毕业设计（论文）中期检查表

2.伟德国际victor1946本科毕业设计（论文）中期汇报评议表

3.2026届本科毕业设计（论文）中期答辩分组安排汇总表

4.2026届本科毕业设计（论文）中期检查总结报告（模板）

5.2026届本科毕业设计（论文）中期汇报追踪备案名单

本科生院

2026年4月8日